Verificá la solvencia del sitio.
Averiguá su antigüedad, si tiene dirección física (no sólo virtual). a quién pertenece y si goza de prestigio, entre otros datos.

Si empezaste, terminá. Un currículum por la mitad ni le sirve a nadie. Tomate tiempo para hacerlo lo más completo y prolijo posible antes de subirlo a una página o mandarlo por e-mail.

No te excedas con la data. Quien reciba tu C.V. va a leer un montón más y es lógico que les dé prioridad a los más concisos.

Tené cuidado con los virus. Si adjuntás un archivo (como tu foto), comprobá que esté libre de virus. Usá formatos simples: las plantillas de Excel o los diseños complicados pesan mucho en la web.

Fuente: Guía de Busqueda de Trabajo en Internet, de Flavia Tomaella.

Una carta de presentación es una carta corta para presentarse, que acompaña a su currículum vitae C.V."historial de trabajo".

La carta de presentación debe persuadir al empleador/patrón, a que lea tu C.V. Es especialmente importante, usar una carta de presentación, cuando se envía por correo un currículum vitae " a un empleador/patrón.
Diseño sugerido de una carta de presentación:
· Indicá tu nombre, dirección completa y número de teléfono, con el código de área, en la parte superior de la página.
· Dirigí la carta de presentación a una persona específica. Incluí la información de contacto del empleador/patrón: nombre, dirección, teléfono y dirección electrónica "e-mail address."
· Primer párrafo: Comenzá con un párrafo introductorio, para explicar cómo te enteraste acerca del empleo o la compañía. (Feria de empleos, periódico, amigo(a)). Nombre el puesto específico que estás solicitando.
· Segundo párrafo: Indicá brevemente tus capacidades, para que éstas concuerden con el puesto vacante, y explicá en lo que vos podés contribuir al empleo. No repitas únicamente la información en tu C.V.. Sé creativa al explicar la razón por la cual sos el/la mejor para el empleo. El objetivo de la carta de presentación es alentar al empleador/patrón, a que lea tu C.V..
· Tercer párrafo: Explicá el siguiente paso que tomarás. Por ejemplo: Llamaré por teléfono en una semana, para dar seguimiento a lo referente a este puesto. Asegurate de agradecerle al empleador/patrón su tiempo, expresándole que esperas poder obtener una entrevista con éste.
· Concluí y firmá tu carta. Por ejemplo:
Respetuosamente,
Tu firma de puño y letra
Escribí tu nombre a máquina

Consejos adicionales para las cartas de presentación:

· Usá papel que combine con su currículum vitae (blanco o color marfil).
· Usá el mismo color y tamaño de letra que su currículum vitae.
· Hacela breve, no más de una página.
· Escribí tus propias palabras, para que sea de un estilo natural.
· Escribí una carta de presentación que concuerde con los requisitos del empleo, para cada empleo que estás solicitando.
· Correjí tu carta de presentación, para tener la ortografía y la gramática correctas. Además, pedile a otra persona que corrija tu carta de presentación.
· Asegúrate de firmar tu carta de presentación.

Averiguá con este test cuáles son tus posibilidades de ser exitosa en el mundo de los negocios independientes. Calificá cada ítem con 1 si tu respuesta es "siempre" o "casi siempre" y con 0 si la respuesta es "nunca".Después sumá y compará el total con la tabla de abajo. Ah, Sé sincera.

1. Tengo iniciativa
2. Normalmente, soy positiva y optimista
3. acepto fácilmente las responsabilidades
4. No tengo ningún problema para trabajar sola
5. Soy competitiva
6. Me comprometo fuertemente
7. Soy flexible
8. Confío en mi misma
9. Me relaciono bien con los demás
10. Se fijar objetivos
11. Resuelvo los problemas en forma creativa
12. Me gusta planificar
13. Se tomar decisiones
14. Trabajo en l entusiasmo
15. Puedo tolerar el riesgo
16. Rara vez postergo las cosas
17. Soy innovadora
18. Manejo bien el estrés
19. Soy independiente por naturaleza
20. Pienso lógicamente
21. Soy persistente
22. Sé comunicarme bien con los demás
23. Administro bien mi tiempo
24. Tengo un alto grado de sentido común
25. Poseo talento para pensar objetivamente
26. No tengo problemas de salud
27. Me gusta aprender
28. Soy realista
29. Acepto críticas
30. Tengo grandes aspiraciones.

30 puntos.¡deberías estar dirigiendo una multinacional!(¿De verdad fuiste honesta al responder?)

Entre 26 y 29 puntos: estás en condiciones de organizar tareas y hasta de poner tu propia empresa.

Entre 21 y 25 puntos: Te va a ir bien...siempre que mejores tu capacidad de liderazgo.

Entre 16 y 20 puntos: si no obtuviste un punto en los ítems 14 y 27, tenés problemas para hacer esfuerzos e incorporar nuevos conocimientos. ¿sos consciente de las tareas que te esperan?

15 puntos o menos: mmm, tal vez no sea una buena idea que renuncies a tu empleo...

Fuente: Como iniciar y administrar un negocio en casa, de Edna Sheedy (Editorial Norma)

Si en tu empresa se enteran de que te llamaron de la competencia para tentarte con un empleo que te interesa, vas a estar en mejores condiciones para pedir un aumento de sueldo.

Y si además, ya tenés casi asegurado el sí de otra compañía, no es ningún disparate rechazar la primera oferta de tu jefe para ver si puede subir un poco la apuesta y nivelarla con tu neva posibilidad. No hay nada malo en estas negociaciones, siempre que las hagas con tacto y con la convicción de estar definitivamente preparada a partir si te dicen que no.